יחס זהה לעובדים

שאלה

שלום לכב' הרב, במסגרת עבודתי יש משרדים להנהלה וסניפים במשרדי ההנהלה יש בית כנסת מסודר והעובדים הדתיים מתפללים שם מנחה אני עובד בסניף ויש תפילת מנחה בסמוך למקום העבודה הונחיתי שאם אני יוצא למנחה אני צריך להעביר כרטיס ביציאה וכמובן איני מקבל שכר על זמן זה לכאורה אין בעיה בעניין, אבל העובדים במשרדי ההנהלה לא נדרשים להעביר כרטיס (כי בית הכנסת מצוי בבנין עצמו) ואני נדרש וזה לא נראה לי הוגן מנגד, אם ארים קול מחאה, אולי יחליטו לחייב גם אותם להעביר כרטיס (נראה לי לא כ"כ סביר אבל לא בלתי אפשרי) האם אני יכול למחות על העניין ובאותו עניין, עמיתה לעבודה סיפרה לי שהיא מקבלת החזר נסיעות אני חושב שגם מן הראוי שאני גם אקבל (היא עובדת רחוק יותר, אני חושב שאני צריך לקבל פחות ממנה אבל עדיין לקבל) יודגש כי אין כאן הפרה של חוקי המגן של משפט העבודה אלא מעין הטבה שהיא מקבלת ואני לא  האם אני יכול למחות על העניין (גם כאן, אולי היא מקבלת בטעות ואולי ישללו ממנה את ההטבה, פחות סביר אבל לא בלתי אפשרי) מה נכון לעשות בכל אחת מהאפשרויות האם במקרה השני אני צריך לקבל את רשותה לפנייה מהסוג נא לא לפרסם את השאלה באתר רוב תודות